Lors d'une réunion d'une entreprise de construction, une décision est prise concernant le cas de Milun, un ouvrier qui s'est rebellé contre certaines décisions contestables prises par le directeur, son ancien camarade de guerre. Au cours de la réunion, une lettre anonyme est parvenue au comité, dénonçant les mauvaises conditions de travail au sein de l'équipe, les relations interpersonnelles tendues et des irrégularités dans l'attribution des logements sociaux.